為了加強交通安全管理工作，落實交通安全管理規章制度，杜絕職工隊伍中存在的安全麻痹思想和各類違法違章行為，促進交通安全工作，結合公司實際，特制定本制度。

一、有關機動車輛及駕駛證件丟失、被扣等事項，統一由行政部協調處理。因執行任務不帶證件造成的罰款，由責任人承擔。因各種原因造成證件被扣的，應及時上報；不及時上報造成的損失，由責任人自理。

二、員工出現下列情況之一的，罰款200元：

⑴丟失駕駛證；⑵丟失行車證；⑶丟失營運證；⑷機動車牌照因管理不善造成丟失損壞的；⑸丟失附加稅（費）證（罰款300元）；⑹丟失二級維護提示卡（罰款50元）。

出現上述情況，弄虛作假造成的損失，由責任人自理。

三、員工有下列情況之一的，發現一次罰款100元，同時罰主管50元：

1、叉車除駕駛員外帶人的；

2、用叉車提供登高服務的；

3、駕駛車輛過程中出現不系安全帶、接打手機等影響行車安全行為的。

四、員工有下列情況之一的，第一次發現對當事人罰款100元，第二次發現對當事人翻倍罰款，以此類推：

1、在保養、維護車輛時，在現場內吸煙及未規定穿戴勞保的；

2、在保養、維護車輛時，廢舊配件、廢油廢液亂排亂放的。

五、員工有下列情況之一的，第一次發現對當事人罰款200元，第二次發現對當事人翻倍罰款，以此類推：

在廠區超速行駛、亂停亂放的。

六、私人車輛嚴禁停放在公司內。臨時辦事車輛事后應及時離開公司，否則對當事人處以200元罰款，造成事故的由個人自負。

七、對在各部門月度及季度安全檢查（抽查）、路檢路查中被處罰者，公司也要處以同等數額的罰款。

八、發生責任事故的，按上級有關規定處理。發生主要責任以上事故的，加倍處罰。經濟損失1000元以上的責任事故，主管一律按上報事故的規定處罰。

九、員工未出現違反本規定、上級有關安全管理規定行為，未出現習慣性違章行為，未出現違反道路交通安全法律法規行為，同時在完成生產任務、服務態度、經濟效益等表現突出的，授予公司“安全衛士”，并進行表彰獎勵。